A entrevista de emprego é etapa crucial no processo de seleção, na qual os candidatos têm a oportunidade de demonstrar suas habilidades, experiências e qualidades pessoais. Para ser bem-sucedido em uma entrevista, é importante estar preparado, tanto em termos de conhecimento técnico quanto em relação às habilidades sociais e comportamentais. Aqui, discutiremos estratégias para se destacar, habilidades em que o candidato pode ser testado, importância da linguagem corporal, como evitar situações embaraçosas, como manter uma postura altiva sem parecer arrogante e como adotar as melhores atitudes diante do entrevistador.
1. Prepare-se para a jornada
• Pesquise sobre a empresa e a posição em questão.
• Familiarize-se com as habilidades e competências necessárias para o cargo.
• Pratique perguntas possíveis e prepare respostas claras e concisas.
• Destaque suas experiências e experiências relevantes.
• Esteja preparado para fazer perguntas sobre a empresa e o trabalho.
Postura
Mostre interesse e entusiasmo:
– Demonstre interesse genuíno pela empresa e pela posição em questão.
– Faça perguntas relevantes sobre a cultura organizacional, os desafios da função e as oportunidades de crescimento.
– Mostre entusiasmo ao discutir sobre como suas habilidades e experiências se alinham com as necessidades da empresa.
2. Habilidades em que você pode ser testado
• Conhecimento técnico: revise os principais conceitos relacionados à área de atuação.
• Habilidades de comunicação: seja claro, objetivo e articulado ao se expressar.
• Trabalho em equipe: destaque suas experiências anteriores de colaboração.
• Liderança: mencione situações em que você assumiu responsabilidades e liderou equipes.
• Resolução de problemas: demonstre habilidades de resolução de problemas por meio de exemplos concretos.
• Flexibilidade e adaptabilidade: mostre disposição para enfrentar desafios e se adaptar a novas situações.
Postura
Comunique-se de forma clara e concisa:
– Evite respostas longas e confusas.
– Organize suas ideias antes de responder às perguntas e use exemplos relevantes para ilustrar suas habilidades e experiências.
– Seja objetivo, evitando divagações desnecessárias.
3. Cuide da linguagem corporal
• Mantenha uma postura ereta e relaxada.
• Faça contato visual com o entrevistador.
• Sorria de maneira natural e adequada.
• Demonstre interesse através de gestos sutis, como acenar com a cabeça.
• Evite cruzar os braços, o que pode transmitir uma postura defensiva.
• Ajuste seu tom de voz para transmitir confiança e entusiasmo.
Postura
Seja profissional:
– Mantenha uma postura profissional durante toda a entrevista.
– Vista-se de forma adequada para a ocasião e demonstre respeito pelo ambiente e pelas pessoas ao seu redor.
– Evite o uso do celular na ocasião, e trate todos com cortesia e educação.
4. Como superar situações embaraçosas
• Silêncios constrangedores: não se apresse em preencher o vazio; dê um momento para refletir antes de responder.
• Perguntas difíceis: respire fundo, responda de forma honesta e utilize exemplos que demonstrem sua capacidade de lidar com desafios.
• Esquecimento de informações: caso tolerado, peça desculpas educadamente e dê as informações necessárias de forma clara e concisa.
• Demissão ocultada: o livro O cargo é seu, de Charles-Henri Dumon e Patrick Hollard (Larousse – Michael Page), dá dicas úteis para evitar que a demissão se torne uma objeção decisiva. Duas delas: aceite suas responsabilidades e relacione as lições positivas que você tirou dessa experiência (pág. 77).
Postura
Seja autêntico:
– Seja verdadeiro, honesto e transparente em suas respostas. O entrevistador está interessado em conhecer a sua personalidade e se você se encaixa na cultura da empresa.
– Não tente ser alguém que você não é.
– Demonstre suas qualidades e valores de forma autônoma.
5. Confiante, não arrogante
• Seja confiante, mas evite parecer arrogante.
• Demonstre humildade ao reconhecer seus pontos fortes e áreas que deseja desenvolver.
• Mostre interesse genuíno pela empresa e pela oportunidade.
• Esteja aberto a ouvir e aprender com o entrevistador.
• Seja respeitoso e cortês durante toda a entrevista.
Postura
Deixe o ego “de fora”:
– Destaque suas conquistas e experiências de forma objetiva, sem menosprezar outras pessoas ou empresas.
– Dê atenção às perguntas e respostas de forma adequada. Faça perguntas de acompanhamento para esclarecer pontos importantes e demonstrar interesse em compreender completamente as expectativas da empresa.
6. Outras recomendações
Ao finalizar uma entrevista, agradeça ao entrevistador pela oportunidade e pelo tempo dedicado a você. Manifeste seu interesse genuíno na posição e reforce seu entusiasmo em fazer parte da equipe. Lembre-se de enviar um e-mail de agradecimento após a entrevista, destacando novamente seu interesse e agradecendo pela consideração.
Ao seguir essas orientações, você estará preparado para se destacar em uma entrevista de emprego. Lembre-se de que cada entrevista é uma oportunidade de aprendizado e crescimento, independentemente do resultado final. Seja autêntico, demonstre suas habilidades e experiências de forma clara e concisa, e mantenha uma postura profissional e respeitosa. Com foco, preparação e uma atitude positiva, você estará mais próximo de alcançar o sucesso profissional que deseja.
Se sua entrevista for por videoconferência, continue a leitura do tópico seguinte, em que daremos algumas dicas.
Dicas para entrevista por videoconferência
Prepare-se tecnicamente
Verifique sua conexão com a internet, certificando-se de que ela seja estável.
Teste seu equipamento (câmera, microfone e alto-falantes) para garantir que funcionem corretamente.
Certifique-se de ter o software necessário para uma videoconferência instalada e atualizada.
Escolha um local tranquilo, bem iluminado e com um plano de fundo adequado e profissional.
Familiarize-se com a plataforma
Antes da entrevista, familiarize-se com a plataforma de videoconferência que será utilizada.
Saiba como ativar/desativar microfone e câmera, como compartilhar tela, usar o chat e outras funcionalidades que podem ser relevantes durante a entrevista.
Cuide de sua aparência e postura
Vista-se como faria para uma entrevista presencial.
Mantenha uma postura ereta e demonstre interesse durante toda a videoconferência.
Mantenha contato visual direcionando seu olhar para a câmera e não para sua própria imagem na tela.
Crie um ambiente adequado
Escolha um ambiente silencioso, livre de distrações e com boa iluminação.
Certifique-se de que o plano de fundo está limpo, organizado e profissional.
Evite perturbações, como chamadas telefônicas ou pessoas entrando no ambiente durante uma entrevista.
Cuide da linguagem corporal e da expressão verbal
Sorria e demonstre entusiasmo durante a entrevista para transmitir uma imagem positiva.
Expresse-se de forma clara, evitando falar muito rápido ou murmurar.
Escute atentamente o entrevistador e aguarde sua vez para falar, evitando continuar.
Evite gesticular em excesso, pois pode distrair os entrevistadores.
Esteja preparado para problemas técnicos
Tenha um plano B caso tenha ocorrido algum problema técnico durante a videoconferência.
Tenha um número de telefone disponível para entrar em contato com o entrevistador, caso haja alguma interrupção na conexão.
Demonstre familiaridade com a tecnologia
Mostre-se confortável com a videoconferência, seguindo as instruções do entrevistador.
Demonstre familiaridade com ferramentas de compartilhamento de tela, se necessário.
Mantenha o foco e evite distrações
Desative notificações de celular, e-mails e outras distrações durante uma entrevista.
Concentre-se na conversa e dê atenção total ao entrevistador.
Agradeça
Ao finalizar uma entrevista, agradeça ao entrevistador a oportunidade e o tempo dedicado.
Envie um e-mail de agradecimento seguindo os mesmos protocolos de uma entrevista presencial.
Lembre-se de que as entrevistas por videoconferência têm suas peculiaridades, mas muitos princípios básicos, se aplicados, como a preparação, a postura profissional e a clareza na comunicação são eficazes. Ao estar bem preparado e adaptado às especificidades desse formato, você aumentará suas chances de sucesso na entrevista.
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